第八百一十一章 集团人事变动（2 / 2）

冲着苍浩一挑大拇指：“你现在越来越聪明了，跟刚刚来公司的时候完全不一样，对人际关系方方面面的事情考虑也很深入。”

“这还不是靠你的指点吗！”苍浩说的是实话，井悦然实在是太机灵了，擅长接人待物，在这方面对苍浩帮助不少。

井悦然颇有点得意地笑了：“算你有良心。”

“你怎么看李顺华这个人？”

“我很不喜欢这个人。”井悦然直截了当的道：“他太擅长摆弄人际关系了，就像我一样，所以我不喜欢这个人。”

“我听到了一些传言，是关于他潜规则女员工的。”

“我也听到了。”井悦然不屑的轻哼了一声：“其实吧，这类八卦我平常不怎么上心，潜规则这种事在职场太常见了，哪个大企业要是没有类似的事情简直不正常。但这个李顺华搞得有点太过分了，竟然把公关部两个女员工给睡了，这也太色急了，就不能去别的部门挑一下哦。”

苍浩很好奇：“去别的部门挑选，或者只在公关部潜规则，难道有什么区别？”

“你看这你就不懂了吧……”井悦然又有些得意的笑了：“潜规则这事儿说穿了就是利益交换，人家女员工凭什么让你白白给睡了，当然是需要你给好处了，升职或者加薪什么的。你在一个部门潜规则一个女员工，事情还好安排，潜规则了两个，就不怕将来发生冲突吗。就说公关部，被李顺华说的两个女员工，现在盯着的都是夏明琪的位子，也就是部门总经理。假如说，夏明琪真的离职调岗了，那么这个总经理让谁来当？不管让哪一个接替夏明琪，另外一个肯定都不高兴，搞不好还要闹将起来，到处宣传说自己被李顺华给潜了还什么都没得到！潜规则这事儿重要的是‘潜’字，尽管大家都知道有这种事儿，但你不能把这事儿给公开了，谁被公开了谁就要倒霉。这年头，那个当官的不包二乃，但如果纪检知道了谁包二乃，肯定要双开处理。在集团内部也一样，平常李顺华不管怎么玩，曹雅茹可以睁一只眼闭一只眼，但如果真是玩出麻烦来了，曹雅茹肯定要收拾李顺华。”

苍浩恍然大悟：“原来如此。”

“所以李顺华太色急了，在一个部门潜了两个，也不想一想将来怎么善后。聪明点的做法就是，在公关部玩过了之后，去其他部门再挑一个，反正曹氏地产的部门这么多，漂亮的女员工也有的是……”顿了一下，井悦然接着说道：“不过你说得对，李顺华确实是一个人精，他们这种职业经理人谋生手段就是察言观色，靠着摆弄人际关系来做生意。现在李顺华在公司玩的路子也很明白，总裁这位子不是一直空着吗，他是故意不马上安排人上任的，所有有希望当上总裁的人都要去巴结他，等到他把好处捞足了才会正式委任。”

曹氏地产的总裁跟集团副总裁是平级，比集团总裁要低一格，但这个总裁可比集团总裁更重要。

因为公司平常有太多事务需要总裁做主，这个总裁负责很多具体工作，是务实的。而集团总裁则是务虚的，只是负责一些宏观上的工作，就算空置一段时间影响也不太大。

偏偏曹氏地产总裁的位子已经空了挺长时间，苍浩从亚丁湾回来上班之后，第一件事就是打听谁当了地产公司总裁，结果就是仍然还空着。

到底谁来当这个总裁，曹雅茹已经把权力交给了李顺华，而李顺华迟迟不做出任何决定，很显然这非常影响工作。

苍浩刚开始还不知道这是为什么，直到井悦然这么一解释才搞明白：“原来如此，总裁位子就是个鱼饵，悬在那里让大家眼馋。”

“现在所有部门总经理都盯着这个位子，论资历的话基本上每个总经理都有资格，就连夏明琪都很有兴趣。别看夏明琪没什么本事，但野心可是不小……”讥讽的笑了笑，井悦然很不屑的说道：“被潜规则的那两个女员工，等着夏明琪高升一步之后，自己接任总经理的位子。那么你该明白了吧，企业人事这回事儿，就是一环套一环的，一级盯着一级。李顺华非常明白其中的猫腻，所以把大家玩得团团转……”

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第八百一十一章 集团人事变动

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